Kreatywne rozwiązania

← Pokaż wszystkie szkolenia

Można stworzyć jedynie to, co jesteśmy w stanie sobie wyobrazić. Istnieją jednak narzędzia, które pozwalają rozwijać potencjał twórczy i tworzyć nowe pomysły samemu lub w zespole. Pozwalając na rozwój kreatywności każdego pracownika, firma wspiera w ten sposób tempo powstawania nowych produktów i usług, poprawia metody funkcjonowania i tworzy bogatsze relacje interpersonalne.

SKIEROWANE DO:

  • menedżerów
  • kadry zarządzającej
  • wszystkich, którzy pragną rozwijać swoje zdolności twórczego myślenia.

CEL:

  • zlikwidowanie czynników hamujących kreatywność
  • rozwinięcie zdolności twórczych
  • przyswojenie sobie prostego i określonego sposobu postępowania
  • ćwiczenie w prowadzeniu grupy twórczej
  • nabycie umiejętności oceny pomysłów

PROGRAM:

Rozwinąć swoje zdolności twórcze

  • usuwanie barier i pozwalanie na pracowanie własnej wyobraźni
  • określenie osobistych strategii rozwoju kreatywności
  • poznanie trzech stanów: „marzyciel”, „realista”, „krytyk”
  • rozwijanie przejrzystości, elastyczności, oryginalności myśli
  • rozszerzanie własnych możliwości postrzegania i zobaczyć rzeczy inaczej

Przyswojenie procesu twórczego „Looping”

  • postawienie problemu do rozwiązania: analizowanie
  • produkowanie pomysłów: posługiwanie się wyobraźnią
  • konfrontowanie pomysłu z problemem: tworzenie nowych rozwiązań
  • ocenianie rozwiązania: dokonywanie wyborów
  • wprowadzanie w życie rozwiązania: proces innowacyjny

Ćwiczenie aktywne 5 technik kreatywności

  • trenowanie kreatywności
    • w trakcie „burzy mózgów”
    • metodą TONI
    • stosowanie techniki „trzy życzenia”
    • metoda przeciwieństw i skojarzeń
  • rozgrzewanie się, aby skutecznie produkować pomysły

Stworzenie grupy kreatywnej

  • prowadzenie zebrań kreatywności
  • zarządzanie postawami koniecznymi dla wyzwolenia kreatywności w grupie

JAK PRZEBIEGA SZKOLENIE:

Aktywny trening różnych technik pozwala ćwiczyć w sytuacjach prawie rzeczywistych. Regularne ćwiczenia pomagają pokonywać osobiste bariery. Każdy uczestnik poddaje analizie swoją osobistą strategię kreatywności. Nauczane techniki są proste i jasno sprecyzowane. Mogą być wykorzystywane dla wspomagania kreatywności zarówno jednostki, jak i grupy.

Dodaj komentarz