Nauczanie poprzez gry, symulacje i studia przypadków to formuła szkolenia. Przez dwa dni uczestnicy pracują warsztatowo tak, aby wyjść z konkretnymi umiejętnościami i narzędziami do prowadzenia projektu. SKIEROWANE DO: nowo…
Dobra organizacja czasu jest podstawowym warunkiem rzetelnego wypełniania swoich obowiązków. Czy wiemy jak wiele czasu zajmują nam zadania, które tak na prawdę moglibyśmy zlecić innym? Jak dużo zadań „pilnych”, zabierających…
Skutecznie działający zespół nie jest dziełem przypadku.Jego lider powinien umieć udzielić odpowiedzi na pytania: Jak stworzyć skuteczny zespół?Jak rozwinąć potencjał zespołowy?Jak zachęcić do osiągania wyników?Jakie zachowania praktykować, żeby osiągnąć trwałe…
SKIEROWANE DO: menedżerów sprzedaży dopiero obejmujących funkcję, którzy potrzebują szybko rozwinąć umiejętności zarządzaniamenedżerów sprzedaży z doświadczeniem, którzy chcą wzmocnić swoje umiejętności zarządzania ludźmi i dowiedzieć się o nowych trendach w…
Zmianie w organizacji towarzyszy prawie zawsze niepokój pracowników spowodowany często niewiedzą. Jeśli pragnimy uniknąć problemów wywoływanych przez wprowadzanie nowych rozwiązań należy oprócz niezbędnej wiedzy posiąść nowe umiejętności komunikacyjne. Szkolenie odpowiada…
